Informationssicherheitsbeauftragte/r (m/w/d)

Die Stadt Ansbach ist eine leistungsfähige, moderne, aktive und aufstrebende Kommune im Herzen der Metropolregion Nürnberg. Eine hohe Lebensqualität, eine gesunde wirtschaftliche Struktur und attraktive Kultur- und Freizeitangebote zeichnen unsere Stadt aus. Wir setzen auf Bürgerfreundlichkeit, Serviceorientierung und Leistung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Amt für Digitales eine/n

Informationssicherheitsbeauftragte/n (m/w/d)

vorerst befristet für 2 Jahre und in Vollzeit (39 Std./Woche),
Stellenwert EG 12 TVöD

Ihre Aufgaben:

• Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) auf Basis des „IT-Grundschutz“ des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik sowie Erstellung und Pflege des Informationssicherheitskonzepts inklusive der hierfür notwendigen Regelungen in Abstimmung mit der Amtsleitung
• Durchführung von Risikoanalysen und Bedrohungsbewertungen
• Gemeinsame Definition von Zielen und Maßnahmen zur IT Sicherheit, dem IT-Risikomanagement, der Notfallplanung und Notfall-Bewältigung
• Erstellung und Aktualisierung/Weiterentwicklung von Sicherheitsleitlinien und -richtlinien
• Anlaufstelle für alle Fragen zur Informationssicherheit
• Begleitung von externen Audits und Complianceprüfungen, Vertretung der Stadt gemeinsam mit der Amtsleitung
• Analyse und Bewertung des Stands der Informationssicherheit, Ableitung notwendiger Maßnahmen
• Kontrolle der korrekten Umsetzung von Maßnahmen, Beurteilung der Wirksamkeit, Analyse und Nachbearbeitung von Sicherheitsvorfällen
• Beratung der Ämter und Sachgebiete in allen Fragen der Informationssicherheit     
• Koordinierung und Durchführung von Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen zum Thema Informationssicherheit und Awareness
• Mitarbeit in fachspezifischen Netzwerken und Arbeitsgruppen auf Kommunalebene sowie mit dem LSI
• Kontinuierliche Dokumentation und regelmäßige Berichterstattung zum Stand der Informationssicherheit an die Amtsleitung

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium B.A. Public Management (m/w/d) oder Qualifizierung als Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) sowie langjährige Berufserfahrung im Bereich der IT
• alternativ: erfolgreich abgeschlossener Studiengang aus dem IT-Bereich (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) sowie idealerweise Berufserfahrung aus einer Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung
• Bewerber/innen (m/w/d) einer vergleichbaren Qualifikation und langjähriger Berufserfahrung im einschlägigen Bereich können sich ebenfalls bewerben
• idealerweise fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in Technologie, Datenanalyse, Prozess-, Projekt- und Changemanagement sowie der Risikoanalyse
• Identifikation mit der Zielsetzung der Informationssicherheit
• Kooperations- und Teamfähigkeit, gepaart mit Durchsetzungsvermögen im Diskurs mit der Leitungsebene und den Sachgebieten
• Eigeninitiative, vernetztes Denken Zuverlässigkeit und Fortbildungsstreben
• gutes Zeitmanagement und Problemlösungsvermögen
• hohe Beratungskompetenz, gutes Moderations- und Koordinationsgeschick sowie Prioritätensetzung

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen eine vorerst auf 2 Jahre befristete Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche), die sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes –TVöD / VKA-Fassung richtet und bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen mit Entgeltgruppe 12 TVöD bewertet ist.

Gleichstellung und Inklusion sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind ebenso Bestandteil unserer Personalarbeit wie die Förderung von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund. Ihren Wünschen zur Ausgestaltung der Arbeitszeit kommen wir, soweit organisatorisch möglich, gerne entgegen.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0981/51-5950 (Amt für Digitales) bzw. 0981/51-450 (Personal- und Organisationsentwicklung) gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 06. September 2026 online über unser Stellenportal einreichen.