2025-10-31T11:01:40+01:00
                
    
Lehrkraft (m/w/d) für das Fach Harfe
        
                    Arbeitnehmer(in)
                        
    
                    Der Landkreis Tirschenreuth sucht für die Kreismusikschule ab Januar 2026 für den Unterrichtsort Tirschenreuth eine
Lehrkraft (m/w/d) für das Fach Harfe
mit derzeit 1 1/3 Wochenstunden. Der Unterricht wird 14-tägig zu 2 2/3 Unterrichtsstunden (entspricht dann 120 min) erteilt.
Die Einstellung erfolgt zunächst befristet bis 31.08.2027 mit der Option der Weiterbeschäftigung.
Ihr Aufgabengebiet umfasst dabei insbesondere:
	- Unterrichtstätigkeit im Fach Harfe
- Durchführen von Vorspielen mit den Schülerinnen und Schülern
- Vorbereitung und Betreuung der Schülerinnen und Schüler bei Konzerten und Aufführungen
- Musikalische Umrahmungen mit Schülerinnen und Schülern
- Kooperation mit anderen Lehrkräften der Kreismusikschule
- Regelmäßige Teilnahme an Lehrersitzungen
Ihr Profil:
	- Abgeschlossenes Musikhochschulstudium (künstlerische Reifeprüfung bzw. künstlerische Abschlussprüfung nach einem achtsemestrigen Studium an einer Musikhochschule oder einer Musikakademie)
- Idealerweise Berufserfahrung und Unterrichtserfahrung
- Einfühlungsvermögen und Gespür im Umgang mit der Zielgruppe
- Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Aufgeschlossenheit
- Bereitschaft zur Fortbildung
- Bei nach 31.12.1970 geborenen Bewerbenden ist der Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, alternativ der Immunität gegen Masern oder einer Kontraindikation gegen eine Impfung Einstellungsvoraussetzung
Wir bieten:
	- eine Vergütung nach den tariflichen Bestimmungen (TVöD) einschließlich Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und attraktiver betrieblicher Altersvorsorge
- eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit guten Entfaltungsmöglichkeiten und Raum für Kreativität
- Fortbildungsmöglichkeiten
Bewerbungsfrist: 23.11.2025
Bewerbung möglich über unser Bewerberportal, erreichbar unter:
Karriere und Jobs | Landkreis Tirschenreuth in der Oberpfalz (kreis-tir.de)
Ansprechpartnerin: Frau Isolde König Tel. 09631/ 88-211
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit