Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten
Es sind mehrere Stellen zubesetzen.
Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.
Die Zentralen Dienste gehören zur inneren Verwaltung der Stadt Nürnberg. Wesentliche Aufgaben sind das Management städtischer Gebäude, die interne Post- und Transportlogistik sowie die Beschaffung von Gütern und Dienstleistungen im Rahmen des Vergaberechts. Ziel ist die optimale Versorgung aller städtischen Dienststellen und Eigenbetriebe mit der erforderlichen Infrastruktur sowie mit notwendigen Gütern und Dienstleistungen.
Besoldungsgruppe EGr. 5 TVöD
Einsatzbereich: bei Zentrale Dienste, Abteilung Hausverwaltende Einheit Kultur-Soziales-Verwaltung
Das sind Ihre Aufgaben
- Instandhaltung der städtischen Liegenschaften (Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Verbesserungsmaßnahmen)
- Durchführung handwerklicher Tätigkeiten, insbesondere in den Bereichen Elektro, Schlosserei, Sanitär oder Schreinerei
- Erledigung individueller Service- und Einzelaufträge sowie regelmäßig wiederkehrender Wartungs- und Inspektionsarbeiten
- Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Verkehrssicherheit auf Grundstücken und in Gebäuden - inkl. Winterdienst und kleineren Gartenarbeiten
- Durchführung von Schließdiensten sowie Betreuung und Kontrolle der Schließanlagen
- Unterstützung bei Umstellungen, kleineren Transport- und Umzugsarbeiten
- Montage und Installation von Kleinteilen und Ausstattungen
- Koordination, Einweisung, Überwachung und Abnahme von Leistungen externer Firmen – inklusive Mängelverfolgung
Das ist Ihr Profil
Für die Tätigkeit benötigen Sie
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in, Schreiner/in, Zimmermann/-frau, Schlosser/in, GWS-Installateur/in, Metallbauer/in oder Elektriker/in (w/m/d), bzw. eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung mit eindeutigem Bezug zu den Aufgaben im Bereich des Facilitymanagements
- Die Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung
- Einen Führerschein der Klasse B
- Die Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht und zur Teilnahme an angeordneter Rufbereitschaft (z. B. Winter- und Schließdienst)
- Die Bereitschaft zur Samstagsarbeit als Vertretung im rotierenden Wechsel mit Kolleginnen und Kollegen (w/m/d)
Daneben verfügen Sie über
- Handwerkliches Geschick
- Das Grundverständnis der verschiedenen Bereiche der Haustechnik
- Eine Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Facility- oder Gebäudemanagement
- Eine Effiziente, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Die körperliche Eignung für längere Gehstrecken, das Steigen von Treppen sowie das Heben und Tragen schwerer Lasten; ebenso für Arbeiten über Kopf sowie auf Leitern, Tritten und Gerüsten
- Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung sowie verbindliche Umgangsformen
- Einen sicheren Umgang am PC (MS Word, Excel, Outlook) sowie mit mobilen Endgeräten
- Bereitschaft zur Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen
Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen
- Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
- Unbefristete Einstellung
- Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
- Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
- Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Bezuschussung des Deutschlandtickets (VAG) auf 50 % des Grundpreises
- Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
Kontakt:
Frau Sperber, Tel.: 911 / 231 - 5162 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Kerschbaum , Tel.: 911 / 231 - 2247 (bei fachlichen Fragen)
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform.
Bewerbungsfrist: 28.05.2025
karriere.nuernberg.de
Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.
Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.