Segmentmanager/in (m/w/d) Privatkunden

Mit einer Bilanzsumme von über 4,3 Mrd. EUR und knapp 600 Beschäftigten sind wir das größte Kreditinstitut in Stadt und Landkreis Fürth. Modern, leistungsstark und vertriebsorientiert setzen wir auf Qualität, Menschlichkeit und Nähe zum Kunden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich Vertriebsmanagement eine-/n

Segmentmanager/in (m/w/d) Privatkunden 

Ihre Aufgaben – hier können Sie sich entfalten:

• Erste/r Ansprechpartner/in und Impulsgeber/in für Vorstand und Vertriebsführungskräfte zur Weiterentwicklung des Privatkundenvertriebs.
• Laufende Bewertung des Segmenterfolgs und der Vertriebszielerreichung sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Ergebnissteigerung.
• Analyse von Kundenbedürfnissen und Nachhalten der Umsetzung von Effizienz- und Wachstumsmaßnahmen.
• Konzeption und Weiterentwicklung von Soll-Kontakten je Kundensegment (Kunden- und Beratersicht) sowie kontinuierliche Überwachung der Kundendurchdringung.
• Entwicklung und Implementierung von Beratungs- und Betreuungskonzepten im Omnikanalvertrieb (z.B. Multikanalberatung und Servicelenkung).
• Mitarbeit an der regelmäßigen Kundensegmentierung für Privat- und Firmenkunden.
• Verantwortung für das Themenfeld Einwilligungserklärungen.
• Leitung und Mitarbeit in Projekten und Arbeitskreisen sowie Planung und Durchführung von Workshops.

Damit überzeugen wir Sie von uns:

• Attraktive Vergütung & Mehr: 13,8 Gehälter im TvöD-S, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten: Variable Arbeitszeit, 32 Urlaubstage, die Möglichkeit auf Zusatzurlaub und mobiles Arbeiten.
• Mobil unterwegs: JobRad Leasing sowie Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Weiterbildung & Perspektive: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit, individuell abgestimmt auf Ihre Karriere.
• Zusätzliche Benefits: Jährliches Gesundheitsbudget, exklusive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte bei Händlern in unserem Geschäftsgebiet.

Hiermit können Sie uns überzeugen:

• Abschluss des Studiengangs zum/zur Sparkassenbetriebswirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder in der Stabsarbeit.
• Erfahrung in der Leitung und Moderation von Arbeitsgruppen und Projekten.
• Strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.
• Starke Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten, gepaart mit strategischem und innovativem Denken.
• Hohe Methodenkompetenz in MS Office Programmen (insbesondere Excel und Powerpoint).
• Ausgeprägte Netzwerkfähigkeit sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann geben Sie bitte Ihre ausführliche Bewerbung über das Bewerberportal bis spätestens 01. August 2026 weiter.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt berücksichtigt. 

Sie haben noch Fragen?

Für Informationen steht Ihnen unser Leiter Vertriebsmanagement, Lars Aßheuer, Telefon (0911) 78 78 – 23 01 gerne zur Verfügung.