Digitalisierungslotse (m/w/d)

Die Verwaltungsgemeinschaft Gerolzhofen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Digitalisierungslotsen

(m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet.

Du möchtest nicht nur reden, sondern gestalten? Bringst Projekte ins Rollen, unterstützt gerne die EDV und hast Lust die digitale Transformation unserer Verwaltung aktiv voranzutreiben?

Dann begleite uns auf dem Weg zu einer modernen, digitalen Verwaltung. Als Digitalisierungslotse initiierst Du Projekte, vernetzt Fachbereiche und sorgst dafür, dass Technik und Mensch Hand in Hand arbeiten.

 Der Tätigkeitsbereich umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:

• Sie sind Ansprechpartner/in und Motivator/in für alle Themen rund um die Digitalisierung in der Verwaltung.
• Weiterentwicklung und Umsetzung der bestehenden kommunalen Digitalisierungsstrategie
• Sie unterstützen bei der Einführung und Optimierung digitaler Prozesse (z. B. E-Akte, Online-Dienste, Workflows).
• Sie wirken an der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG)
• Sie fördern die digitale Kompetenz der Beschäftigten durch Schulungen, Workshops und Kommunikation auf Augenhöhe.
• In enger Zusammenarbeit mit der EDV-Abteilung identifizieren Sie Verbesserungspotenziale und begleiten technische sowie organisatorische Umsetzungen.
• Wartung und Administration unserer Systeme.
• Installation und Konfiguration von Software und Hardware, die Verwaltung von Netzwerkservern

Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Bereich
• Freundliches und sicheres Auftreten
• Interesse an digitalen Themen und Verwaltungsmodernisierung.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Freude am Arbeiten im Team.
• Bereitschaft, Menschen für Neues zu begeistern und Veränderungsprozesse zu begleiten.
• Erfahrung im Projektmanagement oder in Digitalisierungsprojekten ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.

Ihre Perspektive:

• Eine unbefristete, krisensichere Beschäftigung
• Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei einem kommunalen Arbeitgeber
• Leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung (ZVK)
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer „Regelung zur variablen Arbeitszeit“ zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen – Nachweise hierfür sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen – werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, stehen wir Ihnen telefonisch unter 09382 607-16

(Frau Dietrich) für Rückfragen gerne zur Verfügung.

Bringen Sie Ihre Ideen ein – werden Sie unser Digitalisierungslotse!

Gestalten Sie mit uns eine Verwaltung, die digital denkt und menschlich handelt.

Interessiert?

Dann bewerben sie sich bis spätestens 01.12.2025 direkt bei uns im Bewerberportal.

Fahrtkosten und sonstige Auslagen im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet.

Zustimmung/Datenschutz:

Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass nicht in elektronischer Form eingehende Bewerbungen nicht zurückgesandt, sondern nach gegebener Zeit den Datenschutzbestimmungen entsprechend vernichtet werden. Wir bitten Sie daher, die Bewerbungsunterlagen entweder elektronisch oder in Kopie einzureichen.

Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Zustimmung, dass wir diese einbehalten oder inhaltliche Kopien fertigen dürfen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die personenbezogenen Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen nach datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet bzw. gelöscht.

Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie auf der Homepage der Verwaltungsgemeinschaft Gerolzhofen.