SCHULHAUSMEISTER FÜR DIE GRUNDSCHULE (M/W/D)

Die Grundschule Münchberg ist ein lebendiger Lern- und Begegnungsort, an dem täglich viele Menschen zusammenkommen. Damit der Schulalltag zuverlässig funktioniert, Gebäude, Technik und Außenanlagen in gutem Zustand bleiben und Veranstaltungen gut vorbereitet sind, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Schulhausmeister (m/w/d).

Die STADT MÜNCHBERG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

SCHULHAUSMEISTER FÜR DIE GRUNDSCHULE (M/W/D)

Die Grundschule Münchberg ist ein lebendiger Lern- und Begegnungsort, an dem täglich viele Menschen zusammenkommen. Damit der Schulalltag zuverlässig funktioniert, Gebäude, Technik und Außenanlagen in gutem Zustand bleiben und Veranstaltungen gut vorbereitet sind, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Schulhausmeister (m/w/d).

Sie sind handwerklich geschickt, behalten den Überblick und haben Freude daran, mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag für Kinder, Lehrkräfte und die Schulgemeinschaft zu leisten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Das erwartet Sie bei uns:

• Betreuung und Pflege der Grundschule einschließlich Turnhalle, Außenanlagen und technischer Einrichtungen

• Kontrolle, Bedienung und einfache Wartung der haustechnischen Anlagen

• Durchführung kleinerer Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten unterschiedlicher Gewerke
• Pflege der Außenanlagen, Reinigungs- und Kontrollaufgaben sowie Winterdienst
• Schließdienst und Kontrolle sicherheitsrelevanter Einrichtungen
• Unterstützung des Schulbetriebs, z. B. bei Veranstaltungen, Lieferungen, Möblierung und organisatorischen Abläufen
• Zusammenarbeit mit Schulleitung, Lehrkräften, Verwaltung, Bauhof, Reinigungs- und Fachfirmen
• Schulbusaufsicht

Das bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene bauhandwerkliche Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Elektro- oder Gebäudetechnik
• alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender praktischer Erfahrung
• handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und Freude an vielseitigen Aufgaben
• eine zuverlässige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Schülern, Eltern, Lehrkräften und externen Dienstleistern
• körperliche Belastbarkeit für praktische Tätigkeiten im Gebäude- und Außenbereich
• Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, insbesondere bei Veranstaltungen oder Winterdienst
• Führerschein der Klasse B

Von Vorteil ist außerdem:

• Erfahrung als Hausmeister, Schulhausmeister oder in der Betreuung größerer Gebäude
• Verständnis für Sicherheits-, Ordnungs- und Verkehrssicherungspflichten
• ein Blick für wirtschaftliches, lösungsorientiertes Handeln

Das bieten wir Ihnen:

• einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem lebendigen schulischen Umfeld
• einen Aufgabenbereich mit Eigenverantwortung und kurzen Wegen
• tarifgerechte Bezahlung nach TVöD mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
• Einarbeitung sowie Unterstützung durch Verwaltung, Bauamt und Schule
• ein kollegiales Umfeld und eine Aufgabe, bei der Ihre Arbeit täglich sichtbar wird

Für fachliche Fragen zur Tätigkeit steht Ihnen der stellv. Bauamtsleiter Gerhard Popp unter 09251 874-302 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte bevorzugt digital im PDF-Format an personal@muenchberg.de.

Schriftliche Bewerbungen richten Sie bitte an:

Stadt Münchberg, Personalverwaltung, Ludwigstraße 15, 95213 Münchberg

Bitte verwenden Sie nur Kopien, da eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nicht erfolgen kann.

Bewerbungsschluss: 15.07.2026

Die Datenschutzhinweise für Bewerber*innen zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf unserer Homepage unter Stellenausschreibungen.

Die Stadt Münchberg ist im Sinne der beruflichen Gleichstellung von Männern und Frauen bestrebt, den Anteil von Frauen am Personal in Bereichen zu erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.