Abteilungsleiter Organisation (m, w, d)

Mit einer Bilanzsumme von rund 1,9 Mrd. Euro und etwa 250 Mitarbeitern sind wir das führende Kreditinstitut im Landkreis Regen. Wir engagieren uns für die Menschen in unserer Region. Insbesondere sehen wir unsere Aufgabe im Landkreis darin, unseren Kunden eine qualitativ hochwertige Beratung bieten zu können. Weit über 95 % der von uns beratenen Kunden empfehlen ihren Berater bei unserer Sparkasse weiter.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n:

Abteilungsleiter Organisation (m, w, d) 

Sie bringen mit: 

• Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Kundenorientierung
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
• Führungserfahrung oder die Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Begeisterung für Digitales und Technik
• Ausbildung zum Bankkaufmann (m, w, d) sowie Weiterbildung zum Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt mit einschlägiger Berufserfahrung oder
• betriebswirtschaftliches Studium mit einschlägiger Berufserfahrung 

Die Aufgaben: 

• Fachliche und personelle Leitung der Abteilung Organisation mit den Bereichen Betriebsorganisation, Auslagerungs- und Notfallmanagement, Bauorganisation sowie hausinterne Verwaltung (Hausmeister, Kurierfahrer etc.)
• Treiber der Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer Sparkasse
• Proaktiver Impulsgeber für Veränderungen/Lösungen
• Weiterentwicklung des Teams, individuelle Förderung der Kolleginnen und Kollegen, Ansprechpartner für übergeordnete Fragestellungen
• Sicherstellung effizienter, sicherer und an den Kundenbedürfnissen ausgerichteter Arbeitsabläufe, kontinuierliche Überprüfung und Dokumentation interner Prozesse, Umsetzung und Einführung der FI-Standardprozesse
• Sicherstellung der internen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen in den verantworteten Teilbereichen (z.B. Auslagerungsmanagement, Notfallmanagement)

Wir bieten Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum 

• Einen regionalen Arbeitsplatz in der größten Bankengruppe Deutschlands

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-S) sowie weitere übertariflichen Vergütungen

• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung (arbeitgeberfinanziert) und weitere umfassende Sozialleistungen

• 32 Tage Urlaub sowie zusätzlich freie Tage am 24. und 31. Dezember

• Variable Arbeitszeiten

• Mobiles Arbeiten

• Aufgabenorientierte Weiterbildung

• Kurze Entscheidungswege sowie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur

• Mitarbeit bei strategischen Projekten

• Einarbeitung durch den derzeitigen Stelleninhaber

Sie möchten nicht nur Prozesse verwalten, sondern die Zukunft unserer Sparkasse aktiv mitgestalten? Sie erkennen Chancen in Veränderungen, denken kundenorientiert und verstehen Digitalisierung als Mittel, unseren Kunden und Mitarbeitern das Leben einfacher zu machen?