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05_26 Bauhofleiter (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet

16.04.2026 / Stadt Obernburg a.Main / Stadt Obernburg a.Main

Die Stadt Obernburg a.Main (8.400 Einwohner), Landkreis Miltenberg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauhofleiter (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet. Mehr...

Mitarbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Hochbau

16.04.2026 / Gemeinde Karlsfeld / Gemeinde Karlsfeld

Die Gemeinde Karlsfeld sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Hochbau. Mehr...

Initiativbewerbung (m/w/d)

16.04.2026 / Landratsamt Neumarkt i.d.OPf. / Landratsamt Neumarkt i.d.OPf.

Sie wollen sich initiativ bewerben? Mehr...

Kommunale/r Energiemanager/in (m/w/d)

16.04.2026 / Landratsamt Forchheim / Landratsamt Forchheim

Bewerbungsende: 17.05.2026 Mehr...

Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) für die Bauverwaltung

15.04.2026 / Markt Stammbach / Markt Stammbach

Der Markt Stammbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsfachkraft für das gemeindliche Bauamt. Es handelt sich um einen unbefristeten Arbeitsplatz im Umfang von 20 bis 39 Wochenstunden. Die Bewerbungsfrist endet am 05.05.2026. Mehr...

Sachbearbeitung Bauverwaltung (m/w/d)

15.04.2026 / Stadt Roth / Stadt Roth

Teilzeit | unbefristet | Bewerbungsende 25.05.2026 Mehr...

MFA/Pflegefachkraft/OTA/MTR (m/w/d) Herzkatheterlabor

15.04.2026 / Caritas-Krankenhaus St. Lukas GmbH / Caritas-Krankenhaus St. Lukas GmbH

Diabetesberater (m/w/d)

15.04.2026 / Caritas-Krankenhaus St. Lukas GmbH / Caritas-Krankenhaus St. Lukas GmbH

Diabetologe / Facharzt für Allgemeinmedizin mit Zusatzbezeichnung Diabetologie (m/w/d)

15.04.2026 / Haßberg Kliniken / MVZ Haßfurt

in Teil- oder Vollzeit Standort MVZ Haßfurt Mehr...

Betreuungskraft (m/w/d)

15.04.2026 / Markt Oberstaufen / Markt Oberstaufen

Der Schulverband Oberstaufen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die verlängerte Mittagsbetreuung an der Grund- und Mittelschule Oberstaufen eine Betreuungskraft (m/w/d), unbefristet in Teilzeit (20-25 h) Bewerbungsschluss: 17.05.2026 Mehr...

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